통상 임금 계산기

통상 임금 계산기는 근로자가 정기적으로 받는 임금을 계산하는 도구로, 기본급과 각종 수당을 포함하여 산정됩니다. 통상 임금은 근로기준법에 따라 '정기적, 일률적, 고정적'인 성격을 가져야 하며, 비정기 상여금이나 성과급 등 변동성이 있는 수당은 포함되지 않습니다 .

계산 방법은 근로자의 월급, 주급, 일급, 시간급 등을 기준으로 하며, 유급 주휴시간을 포함하여 계산해야 합니다. 예를 들어, 주 40시간 근무 시 통상 임금은 기본급을 40시간으로 나눈 후, 추가 수당을 더하여 산출할 수 있습니다 .

통상 임금은 근로자가 정기적으로 받는 임금으로, 근로기준법에 따라 '정기적, 일률적, 고정적'인 성격을 가진 임금을 의미합니다. 통상 임금에는 기본급과 함께 매월 정기적으로 지급되는 수당이 포함되지만, 비정기적으로 지급되는 상여금이나 성과급 등은 포함되지 않습니다.

통상 임금은 근로자의 근로조건을 결정하는 중요한 요소로, 연장근로, 휴일근로, 야간근로에 대한 가산임금 계산의 기준이 됩니다. 따라서 통상 임금의 정확한 산정은 근로자의 권리를 보호하고, 공정한 보상을 보장하는 데 필수적입니다.